涟城镇把“富民壮村”贯穿发展全过程

2017-02-22

以往人人争着报名的城管员、保洁员，现在虽然待遇比以前普遍大幅提高，但在涟城镇确是“少人问津”。这到底是怎么回事？该镇莲花社区居民李友的一番话解了谜。“过去，家家户户都靠侍弄几亩地养家，现在县、镇工业园区用工供不应求，每月工资最少几千块。”近年来，涟城镇把“富民优先”作为工作第一导向，不断拓宽富民渠道，加快城乡协同发展的步伐，2016年，该镇实现农民人均纯收入1.67万元，同比增长了13%。

翻开涟城镇2017年工作规划发现，目标任务件件连民心、接民意，“聚焦富民”和村级集体经济“破零”工程成为全新的发展坐标：到今年年底，涟城镇将实现村级集体经济倍增和农民收入大增。凡农民增收人均低于500元、村级经营性收入低于20000元的村（居），支部书记将一律免职。聚焦富民，不仅需要观念更新，更需要制度创新。为此，涟城镇新出台了很多优惠政策，从资源、项目推介到项目受理等实行“一条龙”服务，开通富民招商绿色通道，为投资者提供项目审批、建设、生产等全过程、全方位的服务，专门出台了《涟城镇关于进一步促进农民增收的意见》，从非农收入、结构调整、培训就业等各个方面助农增收。为了确保各项措施的实行，该镇充分发挥目标管理考核的杠杆作用，对考核办法进行重大调整，强化了农民“就业数据”和“富民指数”等方面的内容，增加了权重和分值，促使各级干部真正树立起“民富为本”的理念。

就业是民生之本，务工是增收渠道。今年，涟城镇在就业培训中坚持“两手抓”，一手抓培训机构的拓展，动态管理3家定点培训机构，建立2个创业孵化基地，设立一个高校毕业生实习基地；一手抓“菜单式”就业培训，切实增强培训的针对性和实效性。今年，计划开展各类就业培训6场次以上，培训人员560人，介绍就业岗位1000个。

合作致富，抱团闯市场，是涟城镇富民的又一举措。今年，该镇还将通过农民专业合作社这一渠道，在农民与市场之间搭建合作发展的桥梁，设立100万元的合作社专项扶持奖励基金，倾力助农。同时，新登记农民专业合作社70家以上。