全县目标考核工作推进会召开

2016-12-18

12月16日，我县召开目标考核工作推进会，全面分析今年以来我县各项考核指标完成情况，进一步动员相关单位全力以赴补短板、拉长板，确保在年终考核中取得好成绩。县委书记王向红对考核工作提出具体要求。县委副书记、代县长时勇主持会议，县领导刘爱国、王冰、张超、洪然、姜杰、胡春雷、郑劲松、吴从荣出席会议。

王向红在讲话中说，在面临诸多困难和严峻挑战的情况下，经过全县上下共同努力，我县经济社会继续保持平稳健康发展的良好态势，但税收占比、服务业入库税收等指标目前还未达到年初目标任务，希望相关部门抓紧最后半个月时间，全力主攻弱项、补齐短板，确保实现年度既定目标任务。关于市对县考核工作，王向红指出，今年是“十三五”开局之年，也是换届之年，必须认清形势、明确差距，全力拼搏、奋勇争先，确保各项指标在全市取得较好位次。一方面，要突出重点，全力冲刺。牢固确立“完成年初下达目标只是基本要求，超额完成任务才是最佳成效”的目标追求，把重点指标、重点项目摆在首要位置，全力赶超。对已经完成的指标任务，努力争先进位；对欠帐较大的指标任务，迅速进行安排部署，尽快扭转被动局面。对加分指标，要多研究多争取，力争多加分。另一方面，要加强协调，紧密衔接。要主动做好与上级对口部门的沟通、衔接工作，积极应对，争取主动。分管领导对各项上报指标要亲自把关、足额上报，对一些尚未认定的指标，要亲自过问，紧盯不放，无缝对接，主动到上级部门多汇报多沟通。关于县对乡考核工作，王向红强调，一方面，要坚持原则、严谨细致。严格对照考核办法的要求和标准，超前考虑、把握节奏，严肃认真、一丝不苟地开展工作，不夸大成绩、不隐瞒问题。在考核过程中，不得随意变通程序、压缩时间，坚决杜绝打“糊涂分”、给“人情分”。另一方面，要遵守纪律、共塑形象。要统筹掌握时间节点，合理安排，不牵扯被考核单位过多精力。要增强纪律意识，不得擅自表态、不得随便作出结论。同时要增强廉洁意识，坚决不允许出现营私舞弊、弄虚作假现象，否则将严肃追究当事人的责任。

关于明年考核工作，王向红指出，明年是省、市、县党代会决策部署的全面展开之年，还是承启“十三五”开局、推动规划深入实施的关键之年。要重点做到“一个不变、三个结合”。“一个不变”，就是考核体系大框架保持基本不变。“三个结合”：一是要与上级精神相结合，要与县委、县政府中心工作相结合，要与长期发展相结合，紧扣“两聚一高”，紧盯“两大目标”，确保节能减排、绿色环保、特色农业等指标安排更加科学、推进更有抓手、目标更可操作。对于民事项目和惠民工程，各相关单位必须当作全年工作的“头版头条”，保持清醒头脑，加强监管，确保不折不扣完成。

时勇在会上要求，各相关部门要对照目标考核数据，努力做到思想上再紧起来、行动上再快起来、措施上再实起来、进一步提振精气神，集中力量，鼓足干劲，确保顺利完成年初全年目标任务，争取在市对县考核取得好的成绩。

会上，县委常委、组织部长胡春雷部署了全县目标考核工作，各位分管县领导分别作表态发言，各相关部门汇报了“市对县”考核指标完成情况。